Indemnités de chômage : calculer son indemnité journalière
L’assurance-chômage remplace 70 ou 80 % du salaire antérieur. Saisissez votre salaire mensuel pour voir votre indemnité.
L’indemnité de chômage suisse est versée sous forme d’indemnités journalières et s’élève à 70 % du gain assuré. Le taux majoré de 80 % revient aux assurés qui ont une obligation d’entretien envers des enfants, dont le gain assuré ne dépasse pas CHF 3’797 par mois ou qui perçoivent une rente d’invalidité. Le salaire est assuré jusqu’à CHF 12’350 par mois au maximum. L’indemnité journalière s’obtient en divisant le montant mensuel par 21,7, car cinq indemnités sont versées par semaine. Pour un salaire mensuel de CHF 7’000, elle atteint CHF 225,81, soit CHF 4’900 bruts par mois en moyenne. Il faut avoir cotisé douze mois au moins durant les deux dernières années. Selon la durée de cotisation et l’âge, on a droit à 260, 400 ou 520 indemnités. Un délai d’attente de cinq jours précède en général le premier versement.
Votre indemnité de chômage
Indemnités brutes par mois
CHF 4’900
| Indemnité journalière | CHF 225,81 |
| Taux | 70 % |
| Gain assuré | CHF 7’000 |
Indemnité selon le salaire antérieur
| Salaire mensuel brut | Taux sans enfant | Indemnité journalière | Par mois sans enfant | Par mois avec enfants |
|---|---|---|---|---|
| CHF 3’500 | 80 % | CHF 129,03 | CHF 2’800 | CHF 2’800 |
| CHF 5’000 | 70 % | CHF 161,29 | CHF 3’500 | CHF 4’000 |
| CHF 7’000 | 70 % | CHF 225,81 | CHF 4’900 | CHF 5’600 |
| CHF 9’000 | 70 % | CHF 290,32 | CHF 6’300 | CHF 7’200 |
| CHF 12’350 | 70 % | CHF 398,39 | CHF 8’645 | CHF 9’880 |
| CHF 15’000 | 70 % | CHF 398,39 | CHF 8’645 | CHF 9’880 |
À la première ligne, le taux de 80 % s’applique même sans enfant, parce que le gain assuré est inférieur à CHF 3’797. Les deux dernières lignes montrent le plafond : avec CHF 15’000 de salaire, l’indemnité est la même qu’avec CHF 12’350.
Ce qu’est le gain assuré
On retient le salaire soumis à l’AVS des six derniers mois de cotisation avant le chômage, ou des douze derniers si cela vous est plus favorable. Le 13e salaire et les allocations régulières sont pris en compte au prorata, les heures supplémentaires et les frais ne le sont pas. Lorsque le revenu varie fortement, par exemple à l’heure, la caisse prend la moyenne de la période de référence. Les allocations familiales ne font pas partie du gain assuré, mais elles continuent d’être versées en supplément de l’indemnité si aucun autre parent ne les perçoit.
Combien d’indemnités sont versées
| Condition dans le délai-cadre de deux ans | Nombre maximal |
|---|---|
| 12 à 17 mois de cotisation | 260 indemnités |
| 18 mois de cotisation et plus | 400 indemnités |
| 22 mois de cotisation et plus, dès 55 ans | 520 indemnités |
Les personnes de moins de 25 ans sans obligation d’entretien reçoivent 200 indemnités au plus. Celles qui tombent au chômage dans les quatre ans qui précèdent l’âge de la retraite AVS en reçoivent 120 de plus. Les personnes libérées des conditions de cotisation, après une formation notamment, ont droit à 90 indemnités.
Délai d’attente et jours de suspension
Le droit commence après un délai d’attente général de 5 jours de chômage contrôlé. Il passe à dix, quinze ou vingt jours pour les assurés sans enfant à charge dont le revenu est plus élevé, et il est supprimé pour les bas revenus. Les personnes qui sortent de formation attendent 120 jours de plus. Les jours de suspension sont autre chose : une sanction, en cas de chômage fautif, de recherches d’emploi insuffisantes ou de rendez-vous manqués à l’office régional de placement. Elle va d’un à 60 jours.
Déductions sur l’indemnité
Sont retenus 5,3 % pour l’AVS, l’AI et les APG, la prime d’assurance contre les accidents non professionnels auprès de la Suva et une cotisation à la prévoyance professionnelle pour les risques de décès et d’invalidité. Aucune cotisation d’épargne vieillesse n’est prélevée, de sorte que le chômage laisse une lacune dans la caisse de pension. L’indemnité est un revenu imposable ; pour les personnes soumises à l’impôt à la source, la caisse de chômage retient l’impôt directement. Sur CHF 4’900 bruts, il reste environ CHF 4’640 après AVS.
Gain intermédiaire et travail à temps partiel
La personne qui accepte pendant son chômage un travail moins bien payé réalise un gain intermédiaire. L’assurance verse alors 70 ou 80 % de la différence entre le gain assuré et ce gain, à titre d’indemnité compensatoire. Accepter le travail est donc toujours avantageux : le revenu total est plus élevé, moins d’indemnités sont consommées et de nouvelles périodes de cotisation sont acquises. Le gain intermédiaire doit être rémunéré conformément aux usages de la profession et du lieu.
Les démarches jusqu’au premier versement
Inscrivez-vous au plus tard le premier jour de chômage auprès de l’office régional de placement, idéalement dès réception du congé, car des recherches d’emploi sont exigées dès le délai de congé. Choisissez une caisse de chômage et remettez la lettre de résiliation, l’attestation de l’employeur et les décomptes de salaire. Le paiement a lieu chaque mois, à terme échu, sur la base du formulaire « Indications de la personne assurée ».
Frontaliers et nouveaux arrivants
Les frontaliers qui travaillent en Suisse et résident à l’étranger touchent, en cas de chômage complet, les prestations de leur État de résidence, selon les règles et les taux de celui-ci. Les périodes de cotisation accomplies en Suisse sont attestées par le formulaire PD U1. Les personnes qui s’installent en Suisse peuvent faire valoir des périodes d’assurance étrangères, pour autant que leur dernier emploi ait été exercé en Suisse. La page consacrée aux frontaliers traite de l’imposition.