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80’000 CHF brut en net 2026 : salaire net dans tous les cantons
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Le point de bascule : l’impôt passe devant les cotisations
Jusqu’à environ 80’000 CHF, la plus grosse retenue de votre fiche de salaire est sociale, pas fiscale : AVS, AC, AANP et caisse de pension totalisent ici CHF 8’757, soit 10,9 % du brut. Ce taux est identique dans toute la Suisse et n’augmente presque plus — les cotisations sont proportionnelles, pas progressives. L’impôt sur le revenu, lui, est progressif : il croît plus vite que votre salaire. Dans la plupart des chefs-lieux, la charge fiscale dépasse pour la première fois les cotisations sociales à ce niveau de revenu. Cela explique qu’à partir de 80’000 CHF le choix de la commune pèse soudain plus lourd que n’importe quelle négociation sur le plan de prévoyance : entre Zoug et Neuchâtel, l’écart atteint CHF 9’417 par an.
La part sociale des retenues
Les cotisations sociales s’élèvent à CHF 8’757, soit 10,9 % du brut, et sont identiques dans tous les cantons. Il reste CHF 71’243 avant impôts. À ce palier, ce bloc n’est plus la plus grosse retenue : l’impôt sur le revenu passe devant.
| Retenue | Montant / an | Montant / mois |
|---|---|---|
| AVS / AI / APG (5,3 %) | CHF 4’240 | CHF 353 |
| AC (1,1 %) | CHF 880 | CHF 73 |
| AANP (1,2 %) | CHF 960 | CHF 80 |
| LPP (35 ans, 50 %) | CHF 2’677 | CHF 223 |
| Net avant impôts | CHF 71’243 | CHF 5’937 |
L’impôt prend le relais : classement des chefs-lieux
Célibataire, sans confession, 35 ans. À ce palier, l’impôt décide de plus de francs que les assurances sociales. Trié par net ; médiane CHF 62’147.
| Rang | Chef-lieu | Total impôts | Net / an | Net / mois | vs médiane |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Zoug (ZG) | CHF 3’279 | CHF 67’964 | CHF 5’664 | +5’817 |
| 2 | Schwytz (SZ) | CHF 5’300 | CHF 65’943 | CHF 5’495 | +3’796 |
| 3 | Appenzell (AI) | CHF 7’099 | CHF 64’144 | CHF 5’345 | +1’996 |
| 4 | Schaffhouse (SH) | CHF 7’661 | CHF 63’582 | CHF 5’299 | +1’435 |
| 5 | Zurich (ZH) | CHF 7’815 | CHF 63’428 | CHF 5’286 | +1’280 |
| 6 | Stans (NW) | CHF 7’900 | CHF 63’343 | CHF 5’279 | +1’196 |
| 7 | Lucerne (LU) | CHF 8’132 | CHF 63’111 | CHF 5’259 | +964 |
| 8 | Altdorf (UR) | CHF 8’189 | CHF 63’054 | CHF 5’255 | +907 |
| 9 | Aarau (AG) | CHF 8’220 | CHF 63’023 | CHF 5’252 | +876 |
| 10 | Sarnen (OW) | CHF 8’227 | CHF 63’016 | CHF 5’251 | +869 |
| 11 | Coire (GR) | CHF 8’261 | CHF 62’982 | CHF 5’249 | +835 |
| 12 | Frauenfeld (TG) | CHF 9’079 | CHF 62’164 | CHF 5’180 | +17 |
| 13 | Glaris (GL) | CHF 9’096 | CHF 62’147 | CHF 5’179 | +0 |
| 14 | Sion (VS) | CHF 9’333 | CHF 61’910 | CHF 5’159 | −237 |
| 15 | Bellinzone (TI) | CHF 9’421 | CHF 61’822 | CHF 5’152 | −326 |
| 16 | Herisau (AR) | CHF 9’946 | CHF 61’297 | CHF 5’108 | −851 |
| 17 | Bâle (BS) | CHF 9’986 | CHF 61’257 | CHF 5’105 | −890 |
| 18 | Saint-Gall (SG) | CHF 10’220 | CHF 61’023 | CHF 5’085 | −1’124 |
| 19 | Genève (GE) | CHF 10’296 | CHF 60’947 | CHF 5’079 | −1’201 |
| 20 | Delémont (JU) | CHF 10’435 | CHF 60’809 | CHF 5’067 | −1’339 |
| 21 | Liestal (BL) | CHF 11’136 | CHF 60’107 | CHF 5’009 | −2’040 |
| 22 | Fribourg (FR) | CHF 11’280 | CHF 59’964 | CHF 4’997 | −2’184 |
| 23 | Soleure (SO) | CHF 11’318 | CHF 59’925 | CHF 4’994 | −2’222 |
| 24 | Berne (BE) | CHF 11’529 | CHF 59’714 | CHF 4’976 | −2’433 |
| 25 | Lausanne (VD) | CHF 11’691 | CHF 59’552 | CHF 4’963 | −2’595 |
| 26 | Neuchâtel (NE) | CHF 12’696 | CHF 58’547 | CHF 4’879 | −3’600 |
Tarif familial : même salaire, autre addition
Déductions pour enfants et barème marié déplacent le classement sans l’inverser. Médiane : CHF 69’193.
| Rang | Chef-lieu | Total impôts | Net / an | Net / mois |
|---|---|---|---|---|
| 1 | Zoug (ZG) | CHF 0 | CHF 71’243 | CHF 5’937 |
| 2 | Coire (GR) | CHF 47 | CHF 71’196 | CHF 5’933 |
| 3 | Genève (GE) | CHF 70 | CHF 71’173 | CHF 5’931 |
| 4 | Schwytz (SZ) | CHF 92 | CHF 71’151 | CHF 5’929 |
| 5 | Bâle (BS) | CHF 550 | CHF 70’693 | CHF 5’891 |
| 6 | Bellinzone (TI) | CHF 997 | CHF 70’246 | CHF 5’854 |
| 7 | Sion (VS) | CHF 1’212 | CHF 70’031 | CHF 5’836 |
| 8 | Stans (NW) | CHF 1’656 | CHF 69’587 | CHF 5’799 |
| 9 | Aarau (AG) | CHF 1’832 | CHF 69’411 | CHF 5’784 |
| 10 | Lucerne (LU) | CHF 1’836 | CHF 69’407 | CHF 5’784 |
| 11 | Liestal (BL) | CHF 2’004 | CHF 69’239 | CHF 5’770 |
| 12 | Frauenfeld (TG) | CHF 2’007 | CHF 69’236 | CHF 5’770 |
| 13 | Zurich (ZH) | CHF 2’050 | CHF 69’193 | CHF 5’766 |
| 14 | Schaffhouse (SH) | CHF 2’178 | CHF 69’066 | CHF 5’755 |
| 15 | Saint-Gall (SG) | CHF 2’249 | CHF 68’994 | CHF 5’750 |
| 16 | Soleure (SO) | CHF 2’408 | CHF 68’835 | CHF 5’736 |
| 17 | Lausanne (VD) | CHF 2’462 | CHF 68’781 | CHF 5’732 |
| 18 | Appenzell (AI) | CHF 2’482 | CHF 68’761 | CHF 5’730 |
| 19 | Altdorf (UR) | CHF 2’984 | CHF 68’259 | CHF 5’688 |
| 20 | Glaris (GL) | CHF 3’201 | CHF 68’042 | CHF 5’670 |
| 21 | Fribourg (FR) | CHF 3’243 | CHF 68’000 | CHF 5’667 |
| 22 | Herisau (AR) | CHF 3’428 | CHF 67’815 | CHF 5’651 |
| 23 | Delémont (JU) | CHF 3’455 | CHF 67’788 | CHF 5’649 |
| 24 | Sarnen (OW) | CHF 3’631 | CHF 67’612 | CHF 5’634 |
| 25 | Neuchâtel (NE) | CHF 4’080 | CHF 67’163 | CHF 5’597 |
| 26 | Berne (BE) | CHF 4’640 | CHF 66’603 | CHF 5’550 |
Questions fréquentes
Combien reste-t-il de 80’000 CHF brut ?
Après CHF 8’757 de cotisations sociales, il reste CHF 71’243 avant impôts. Après impôts fédéral, cantonal et communal, entre CHF 58’547 (Neuchâtel) et CHF 67’964 (Zoug) par an selon le lieu ; à Lausanne CHF 59’552, soit CHF 4’963 par mois. L’impôt pèse ici plus lourd que les cotisations sociales, ce qui donne au lieu de domicile un poids nouveau.
80’000 CHF brut, cela fait combien par mois ?
Sur douze mois, CHF 6’667 brut par mois ; sur treize, CHF 6’154 — même total annuel, répartition différente. Pour le budget, c’est le net qui compte : à Lausanne CHF 4’963 par mois, à Zoug CHF 5’664, à Neuchâtel CHF 4’879. À ce palier, ce bloc n’est plus la plus grosse retenue : l’impôt sur le revenu passe devant.
Pourquoi les cotisations sociales n’augmentent-elles pas avec le salaire ?
Parce que l’AVS/AI/APG et l’AC sont des cotisations proportionnelles et non des impôts progressifs : 5.3 % et 1.1 % du salaire, quel qu’en soit le montant. Si le salaire double, la cotisation double, mais le taux reste identique. Seule l’AC connaît un plafond : au-delà, la part des cotisations sociales redescend même légèrement, tandis que celle de l’impôt continue de monter.
Qu’est-ce qui réduit le plus efficacement l’impôt à ce niveau ?
Deux leviers dominent à ce niveau. Le pilier 3a d’abord, puisque le montant versé se déduit directement du revenu imposable et produit donc son effet au taux marginal plein. La déduction pour trajets ensuite, si vous ne vivez pas sur votre lieu de travail. L’un comme l’autre pèsent bien davantage à 80’000 CHF qu’à un salaire plus bas : à déduction égale, l’économie est simplement plus grande.
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Sources
Rédigé par Mottalib Radif
MBA INSEAD · Expert en finances personnelles et fiscalité
État 2026, mis à jour le 2026-09-16