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60’000 CHF Brutto in Netto 2026: Nettolohn in allen Kantonen
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Warum die Pensionskasse bei 60’000 CHF nur einen Teil des Lohns versichert
Bei 60’000 Franken wirkt ein Mechanismus, den kaum ein Lohnrechner zeigt: der Koordinationsabzug. Von Ihrem Bruttolohn werden 26'460 CHF abgezogen, bevor die Pensionskasse überhaupt rechnet — dieser Teil gilt als von der AHV gedeckt. Versichert ist nur der Rest, der koordinierte Lohn: hier 33'540 CHF, also gut die Hälfte Ihres Einkommens. Ihr BVG-Beitrag fällt dadurch niedriger aus als erwartet, Ihr Nettolohn entsprechend höher — aber Ihre Altersvorsorge baut sich eben auch nur auf dieser Hälfte auf. Wer in Teilzeit arbeitet oder mehrere Anstellungen hat, spürt das noch stärker: der Abzug wird pro Arbeitsverhältnis angewendet. Die Eintrittsschwelle liegt bei 22'680 CHF Jahreslohn; darunter besteht gar keine obligatorische Versicherung.
Was vom Bruttolohn zuerst abgeht
Die Sozialabgaben betragen CHF 6’237, also 10.4 % des Bruttolohns, und sind in allen Kantonen identisch. Es bleiben CHF 53’763 vor Steuern. Von diesen Posten ist allein der BVG-Beitrag vom Koordinationsabzug betroffen; AHV, ALV und NBU rechnen auf dem vollen Bruttolohn.
| Abzug | Betrag / Jahr | Betrag / Monat |
|---|---|---|
| AHV / IV / EO (5,3 %) | CHF 3’180 | CHF 265 |
| ALV (1,1 %) | CHF 660 | CHF 55 |
| NBU (1,2 %) | CHF 720 | CHF 60 |
| BVG (35 Jahre, 50 %) | CHF 1’677 | CHF 140 |
| Nettolohn vor Steuern | CHF 53’763 | CHF 4’480 |
Nettolohn in den 26 Kantonshauptorten
Ledig, konfessionslos, 35 Jahre. Auf dieser Lohnstufe bleibt die Steuer moderat — die Rangfolge der Kantone ist trotzdem schon deutlich. Sortiert nach Netto; Median CHF 48’244.
| Rang | Hauptort | Steuern total | Netto / Jahr | Netto / Monat | vs. Median |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Zug (ZG) | CHF 1’694 | CHF 52’069 | CHF 4’339 | +3’824 |
| 2 | Schwyz (SZ) | CHF 3’064 | CHF 50’699 | CHF 4’225 | +2’455 |
| 3 | Appenzell (AI) | CHF 4’463 | CHF 49’300 | CHF 4’108 | +1’056 |
| 4 | Chur (GR) | CHF 4’531 | CHF 49’232 | CHF 4’103 | +988 |
| 5 | Schaffhausen (SH) | CHF 4’554 | CHF 49’209 | CHF 4’101 | +965 |
| 6 | Zürich (ZH) | CHF 4’571 | CHF 49’192 | CHF 4’099 | +947 |
| 7 | Aarau (AG) | CHF 4’810 | CHF 48’953 | CHF 4’079 | +708 |
| 8 | Stans (NW) | CHF 4’943 | CHF 48’820 | CHF 4’068 | +575 |
| 9 | Luzern (LU) | CHF 5’107 | CHF 48’656 | CHF 4’055 | +412 |
| 10 | Altdorf (UR) | CHF 5’297 | CHF 48’466 | CHF 4’039 | +221 |
| 11 | Bellinzona (TI) | CHF 5’353 | CHF 48’410 | CHF 4’034 | +165 |
| 12 | Sitten (VS) | CHF 5’440 | CHF 48’323 | CHF 4’027 | +78 |
| 13 | Sarnen (OW) | CHF 5’519 | CHF 48’244 | CHF 4’020 | +0 |
| 14 | Glarus (GL) | CHF 5’539 | CHF 48’224 | CHF 4’019 | −21 |
| 15 | Frauenfeld (TG) | CHF 5’543 | CHF 48’220 | CHF 4’018 | −25 |
| 16 | Genf (GE) | CHF 5’792 | CHF 47’971 | CHF 3’998 | −274 |
| 17 | Basel (BS) | CHF 5’819 | CHF 47’944 | CHF 3’995 | −300 |
| 18 | Delsberg (JU) | CHF 6’117 | CHF 47’646 | CHF 3’971 | −598 |
| 19 | Herisau (AR) | CHF 6’172 | CHF 47’591 | CHF 3’966 | −654 |
| 20 | St. Gallen (SG) | CHF 6’174 | CHF 47’589 | CHF 3’966 | −655 |
| 21 | Liestal (BL) | CHF 6’446 | CHF 47’317 | CHF 3’943 | −928 |
| 22 | Lausanne (VD) | CHF 6’781 | CHF 46’982 | CHF 3’915 | −1’263 |
| 23 | Solothurn (SO) | CHF 6’965 | CHF 46’798 | CHF 3’900 | −1’446 |
| 24 | Freiburg (FR) | CHF 6’967 | CHF 46’796 | CHF 3’900 | −1’448 |
| 25 | Bern (BE) | CHF 7’552 | CHF 46’211 | CHF 3’851 | −2’033 |
| 26 | Neuenburg (NE) | CHF 8’031 | CHF 45’733 | CHF 3’811 | −2’512 |
Ein Einkommen, zwei Kinder: wie stark der Familientarif entlastet
Mit Verheiratetentarif und Kinderabzügen sinkt die Steuer auf dieser Stufe oft um mehr als die Hälfte. Median: CHF 53’513.
| Rang | Hauptort | Steuern total | Netto / Jahr | Netto / Monat |
|---|---|---|---|---|
| 1 | Liestal (BL) | CHF 0 | CHF 53’763 | CHF 4’480 |
| 2 | Basel (BS) | CHF 0 | CHF 53’763 | CHF 4’480 |
| 3 | Chur (GR) | CHF 0 | CHF 53’763 | CHF 4’480 |
| 4 | Schwyz (SZ) | CHF 0 | CHF 53’763 | CHF 4’480 |
| 5 | Zug (ZG) | CHF 0 | CHF 53’763 | CHF 4’480 |
| 6 | Bellinzona (TI) | CHF 40 | CHF 53’723 | CHF 4’477 |
| 7 | St. Gallen (SG) | CHF 53 | CHF 53’710 | CHF 4’476 |
| 8 | Sitten (VS) | CHF 58 | CHF 53’705 | CHF 4’475 |
| 9 | Genf (GE) | CHF 70 | CHF 53’693 | CHF 4’474 |
| 10 | Luzern (LU) | CHF 104 | CHF 53’659 | CHF 4’472 |
| 11 | Frauenfeld (TG) | CHF 174 | CHF 53’589 | CHF 4’466 |
| 12 | Lausanne (VD) | CHF 218 | CHF 53’546 | CHF 4’462 |
| 13 | Stans (NW) | CHF 250 | CHF 53’513 | CHF 4’459 |
| 14 | Solothurn (SO) | CHF 432 | CHF 53’331 | CHF 4’444 |
| 15 | Aarau (AG) | CHF 442 | CHF 53’321 | CHF 4’443 |
| 16 | Neuenburg (NE) | CHF 481 | CHF 53’282 | CHF 4’440 |
| 17 | Schaffhausen (SH) | CHF 535 | CHF 53’228 | CHF 4’436 |
| 18 | Zürich (ZH) | CHF 579 | CHF 53’184 | CHF 4’432 |
| 19 | Altdorf (UR) | CHF 583 | CHF 53’180 | CHF 4’432 |
| 20 | Freiburg (FR) | CHF 891 | CHF 52’872 | CHF 4’406 |
| 21 | Delsberg (JU) | CHF 917 | CHF 52’846 | CHF 4’404 |
| 22 | Appenzell (AI) | CHF 987 | CHF 52’776 | CHF 4’398 |
| 23 | Herisau (AR) | CHF 1’076 | CHF 52’688 | CHF 4’391 |
| 24 | Glarus (GL) | CHF 1’115 | CHF 52’648 | CHF 4’387 |
| 25 | Sarnen (OW) | CHF 1’263 | CHF 52’500 | CHF 4’375 |
| 26 | Bern (BE) | CHF 1’533 | CHF 52’230 | CHF 4’352 |
Häufige Fragen
Wie viel Netto bleibt von 60’000 CHF brutto?
Nach Sozialabgaben von CHF 6’237 bleiben CHF 53’763 vor Steuern. Nach Bundes-, Kantons- und Gemeindesteuer sind es je nach Wohnort zwischen CHF 45’733 (Neuenburg) und CHF 52’069 (Zug) pro Jahr – in Zürich CHF 49’192, also CHF 4’099 pro Monat. Der BVG-Anteil ist dabei schon abgezogen, obwohl er nur auf dem koordinierten Lohn erhoben wird.
Was sind 60’000 CHF brutto pro Monat?
Bei zwölf Monatslöhnen sind es CHF 5’000 brutto pro Monat, bei dreizehn CHF 4’615 — dieselbe Jahressumme, anders verteilt. Fürs Budget zählt das Netto: In Zürich bleiben CHF 4’099 pro Monat, in Zug CHF 4’339, in Neuenburg CHF 3’811. Von diesen Posten ist allein der BVG-Beitrag vom Koordinationsabzug betroffen; AHV, ALV und NBU rechnen auf dem vollen Bruttolohn.
Kann ich den Koordinationsabzug umgehen?
Nicht einseitig — der Koordinationsabzug ist gesetzlich vorgegeben und Sie können ihn nicht abwählen. Viele Pensionskassen bieten jedoch überobligatorische Pläne mit reduziertem oder ganz aufgehobenem Koordinationsabzug an; das ist Sache des Arbeitgebers und des Vorsorgereglements, nicht Ihrer Wahl. Fragen Sie nach dem Vorsorgeausweis: Dort steht Ihr koordinierter Lohn im Klartext, und damit sehen Sie sofort, welcher Plan bei Ihnen gilt.
Was passiert bei mehreren Arbeitgebern?
Jedes Arbeitsverhältnis wird einzeln betrachtet, inklusive Eintrittsschwelle von 22'680 CHF und vollem Koordinationsabzug. Wer zweimal 30'000 CHF verdient, ist deutlich schlechter versichert als jemand mit einer einzigen Stelle zu 60'000 CHF. Eine freiwillige Versicherung bei der Stiftung Auffangeinrichtung ist möglich.
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Quellen
Verfasst von Mottalib Radif
MBA INSEAD · Experte für persönliche Finanzen und Steuern
Stand 2026, zuletzt aktualisiert am 2026-09-16